аЯрЁБс>ўџ 68ўџџџ5џџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџьЅСE@ љП2bjbjƒцƒц 5"сŒсŒџџџџџџˆ`DDD8|$ `6ШррррраА „4 D[]]]]]]$6RˆЂ9x ррx x ррК| | | x шрр[| x [| (| Є VУ@рМ ађY; СD` м ?а0 *< **$$H*$x x | x x x x x ``фDf ``DADMINISTRATIVE EVALUATION FORM  DATE \@ "MMMM d, yyyy" January 18, 2002  FORMTEXT       NAME OF PERSON BEING EVALUATED Do you report to this person?  FORMCHECKBOX  NA _ FORMCHECKBOX __Yes  FORMCHECKBOX _No INSTRUCTIONS: The purpose of this evaluation is to help administrators. to be more effective in their jobs. Please respond thoughtfully to all questions. If you do not have sufficient basis for judging an area, indicate this. 1. For each of the areas below, please describe A. what you think are this person’s greatest strengths, and B. how he/she might improve his/her effectiveness Oral and Written Communication Skills:  FORMTEXT       Human Relationship Skills:  FORMTEXT       Service/responsiveness to Students:  FORMTEXT       Service/responsiveness to Faculty:  FORMTEXT       Service/responsiveness to Staff:  FORMTEXT       College/Community/Professional Involv>@pr’”–˜ЌЎАКМО8 < > Z \ ^ b l n Š ќ№щ№м№щЭУЎЭšЭ‘щˆ{r_{ˆщSL hЃ<_CJhjhЃ<_CJUh%jКhZ]hZ]>*CJUhhЃ<_>*CJhjhЃ<_>*CJUhhZ]>*CJhhZ]5CJh'jhZ]5>*CJUhmHnHu(jhЃ<_hZ]5>*CJUhhЃ<_5>*CJhjhЃ<_5>*CJUhhxd.CJhmHnHu hZ]CJhjhZ]CJUhhZ]>–ќФ Ф Х ѕ і e f  љ$RFы$Ў’кШ$Ў’М$Ў’М$Ў’Ћ$Ў’š$Ў’”$Ў’ƒ$Ў’p$Ў’ ЦЋ„v„Єx^„v`„gdЃ<_ ЦKЋ„{„Є^„{`„ ЦЋ Ц{K„{„Є^„{`„ Ц{а„{„Є^„{`„ Ц—„Є`„ Ц є љ.„Єр`„gdЃ<_ ЦЬ„Є№Єр`„gdZ] Цg„ „^„ `„„`„ 0§§Š Œ Ž š œ И К М і e  Ž ˜ ™  D F Z \ ^ h j l Д Ж Ъ Ь Ю и к м " $ 8 ютлтдТтлОлДЏŸДД‹лДЏ{ДД‹лДЏkДД‹лДЏjќhЃ<_hZ]UhjˆhЃ<_hZ]Uh hZ]hjhZ]UhmHnHujhЃ<_hZ]Uh hЃ<_hjhЃ<_UhhZ]"jЂhZ]hZ]CJUh hЃ<_CJh hZ]CJhjhЃ<_CJUh"j.hZ]hZ]CJUh$  D l Д м " J Œ Д 6žЦvЖмъ$ЭVз$Ў’з$ЭVз$Ў’з$ЭVз$Ў’з$ЭVз$Ў’Ф$ЭVзз$ЭVз$Ў’з$ЭVД$Ў’­$Ў’Ѓ$Ў’•$ЭV ЦK„hЄx^„hgdЃ<_ Цh„`„ЄxgdЃ<_ Ц{K„Єx`„gdЃ<_ ЦЋ„v„Є^„v`„gdЃ<_ ЦЋ„v„Єx^„v`„gdЃ<_ ЦЋ„v„ЄxЄx^„v`„gdЃ<_8 : < F H J Œ Ž Ђ Є І А В Д Ж $&(246ž ДЖИТФЦvxz–˜šВДЖв№цзцвЫцЦЖцзцвЏЫ­ЫцЦцзцвЫцЦцзцвЫ‰}r‰}}j@hZ]UhЃ<_jhЃ<_UhZ]jЬhЃ<_hZ]UhjXhЃ<_hZ]UhU hЃ<_CJhjфhЃ<_hZ]Uh hЃ<_h hZ]CJh hZ]hjhZ]UhmHnHujhЃ<_UhjphЃ<_hZ]Uh*ement:  FORMTEXT       Organization, Planning, and Decision-Making Skills:  FORMTEXT       2. How would you rate the overall effectiveness of this administrator in the past year? _ FORMCHECKBOX _ EXCELLENT _ FORMCHECKBOX _ VERY GOOD _ FORMCHECKBOX _ GOOD _ FORMCHECKBOX _ NEEDS IMPROVEMENT _ FORMCHECKBOX _ UNSATISFACTORY 3. Other comments?  FORMTEXT       (Continued on back) вджиђє&(DFHrt’”Жмођєі*.02єьшфьшйьфьшЮьфьшУьфМАЉ—А†АфМф‚фhxd.!jhZ]CJUhmHnHu"j„hЃ<_hZ]CJUh hЃ<_CJhjhЃ<_CJUh hZ]CJhjhZ]UjœhZ]Uj(hZ]UhZ]hЃ<_jhЃ<_UjДhZ]U,.02ї$Ў’ѕѕч$ЭV ЦK„hЄx^„hgdЃ<_$a$gdZ]3 0 00P:pZ]Аа/ Ар=!А "А # $ %АА КDџџџџName$Enter name of person being evaluatedtDџџџџeCheck1tDџџџџeCheck2tDџџџџeCheck3rDџџџџOraltDџџџџText1tDџџџџText2tDџџџџText3tDџџџџText4tDџџџџText5tDџџџџText6tDџџџџeCheck4tDџџџџeCheck4tDџџџџeCheck6tDџџџџeCheck7tDџџџџeCheck8tDџџџџText7œL@ёџL Normal„аЄ№`„аOJQJ_HmH sH tH DAђџЁD Default Paragraph FontViѓџГV  Table Normal :V і4ж4ж laі (kєџС(No List N%@N Envelope Return„Є`„OJQJh$@h Envelope Address-„@ „Є„ќџ„єџ„№&€+DМ/„Д^„@ `„>>@> Title$a$5CJhtH ufC@"f Body Text Indent ЦK„а„Є^„а`„CJhtH u4@24 Z]Header  ЦрР!4 @B4 Z]Footer  ЦрР!3"џџџџџџ z™џџ z™u3,K~тФХѕіefЁМає+?`tЁЕщ§Uѕ014˜@0€€˜@0€€˜@0€€˜@0€€˜@0€€˜@0€€˜@0€€˜@0€€ €˜@0€€˜@0€€ €˜@0€€˜@0€€˜˜@0€€˜˜@0€€˜@0€€˜@0€€˜˜@0€€˜˜@0€€€˜@0€€ €˜@0€€ €˜@0€€€˜@0€€p˜@0€€˜@0€€p˜@0€€p˜@0€€p˜@0€€p˜0€€˜@0€€ј€˜@0€€xф”Š 8 в2  2 0 8IKW]žЎЖЦЭн™ŸМШЮє+7=`lrЁ­ГщѕћVft„“Ѓ­Нгу3џ•€Fџ•€G• G• G• Fџ•€Fџ•€Fџ•€Fџ•€Fџ•€Fџ•€Fџ•€G• G•$G• G• G• Fџ•€џџNameCheck1Check2Check3OralText1Text2Text3Text4Text5Text6Check4Check6Check7Check8Text7LŸЗЮŽНѕ,aЂъW”Ўд 4 ^ЏЧо Я>sДќgЄОф4JK^žЏЖЧЭо МЯє+>`sЁДщќVgƒ„“Є­Огф14JK^žЏЖЧЭо МЯє+>`sЁДщќVg“Є­Огф14 JK^žЏЖЧЭо МЯє+>`sttЁДЕЕщќ§§UUVgs†“Є­Огфѕѕ414џџShivaji Samanta7i§ T]ўлџ8Ї;T]ўлџC@ю]T]ўлџ „h„˜ўЦh^„h`„˜ўOJQJo(З№ „h„˜ўЦh^„h`„˜ўOJQJo(З№ „h„˜ўЦh^„h`„˜ўOJQJo(З№C@ю]7i§ 8Ї;џџџџџџџџџџџџџџџџхxd.Z]Ѓ<_/4џ@X]LsНXX4šš3PP@P PџџUnknownџџџџџџџџџџџџG‡z €џTimes New Roman5€Symbol3& ‡z €џArial5& ‡z!€џTahomaIF‡ŸMonotype Corsiva"1ˆ№аhЬ’aІЭ’aІšЛQFУY УY $№ЅРДД€4dЃ3ƒ№ппH №џ?фџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџЃ<_џџADMINISTRATION EVALUATION FORMShivaji SamantaShivaji Samanta   ўџр…ŸђљOhЋ‘+'Гй0А˜ Шдьј  8D ` l x „˜ ЈфADMINISTRATION EVALUATION FORMDMIShivaji SamantahivhivWCC Admin Evals.dotShivaji Samanta1ivMicrosoft Word 10.0@FУ#@Qr…Р@ил: С@N›џ: СУYўџеЭеœ.“—+,љЎ0$ hp˜ ЈА ИРШа и фWytheville Community CollegeU ­ ADMINISTRATION EVALUATION FORM Title ўџџџўџџџ !"#$ўџџџ&'()*+,ўџџџ./01234ўџџџ§џџџ7ўџџџўџџџўџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџRoot Entryџџџџџџџџ РF w4G; С9€Data џџџџџџџџџџџџ1TableџџџџBWordDocumentџџџџ5"SummaryInformation(џџџџџџџџџџџџ%DocumentSummaryInformation8џџџџџџџџ-CompObjџџџџџџџџџџџџjџџџџџџџџџџџџўџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџџўџ џџџџ РFMicrosoft Word Document MSWordDocWord.Document.8є9Вq